[Planning] VivaTech 2019 – Le progrès au service de l’humain, au service de demain par Dell Technologies

Du 16 au 18 mai prochain, Dell Technologies sera présent, pour la première fois, sur Viva Technology, le rendez-vous européen des acteurs de l’innovation et des nouvelles technologies.

Une occasion unique d’échanger avec les équipes de Dell Technologies et revenir avec eux sur les problématiques qui font le monde la tech d’aujourd’hui et de demain : Corporate Social Responsibility, Tech for Good, Dell Technologies Capital et l’investissement dans les start-up, Women in Tech…

« D’où que nous venions, de Dell Technologies ou d’ailleurs, nous avons tous quelque chose en commun. Nous sommes les artisans de la technologie et nous partageons une grande responsabilité. Nous codifions le monde. » analyse Michael Dell, CEO et fondateur de Dell Technologies. « C’est dans cet univers, l’univers numérique, que nous trouvons la plus grande expression du potentiel humain et nos plus grandes réalisations futures. Mais c’est à nous de veiller à ce que la technologie reflète notre humanité et nos valeurs. Par des millions d’actions, petites et grandes, nous collaborons à bâtir un monde meilleur. »

La technologie pour accompagner le développement durable

Pour Dell Technologies, la transition vers une économie circulaire est indispensable au progrès humain. Dans le cadre de son plan Legacy of Good pour l’horizon 2020, Dell Technologies soutient depuis longtemps des programmes qui encouragent le développement durable et l’innovation : recyclage des plastiques en circuit fermé dans son offre destinée aux entreprises en Europe, programmes internationaux de recyclage(Dell Reconnect et les Services de revente et recyclage des ressources), technologie pilote pour le suivi du recyclage responsable des composants électroniques usagés. ou encore récupération de l’or provenant de déchets électroniques pour les cartes mères neuves de ses PC portables Latitude 5285 2-en-1 ainsi que dans une ligne de bijoux, la Circular Collection.

En janvier 2019, Dell Technologies a annoncé avoir déjà atteint son objectif de récupération de 900.000 tonnes de composant électroniques avec un an d’avance sur son objectif. Mais vient aussi, tout récemment, de franchir l’objectif des 45.000 tonnes de matériaux recyclés pour de nouveaux produits.

Afin d’aller plus loin encore, Dell Technologies, en partenariat avec Lonely Whale, a créé NextWave, un consortium d’entreprises ayant pour but de développer des applications pour la réutilisation de matières plastiques rejetées dans les océans. A ce titre, le PC portable Dell XPS 13 2-en-1 est vendu dans un emballage composé de plastiques récupérés dans les océans.

« Notre programme Legacy of Good illustre notamment ce qu’il est possible d’accomplir lorsque les Hommes et les technologies se réunissent autour d’un objectif commun. » explique Stéphane Huet, SVP et General Manager Commercial, Dell Technologies France. « Nous avons à cœur de veiller à réduire l’impact écologique de nos produits tout en accompagnant nos clients pour qu’ils diminuent l’impact de leurs infrastructures informatiques et qu’ils puissent exécuter plus de tâches tout en consommant moins. Et ainsi développer les solutions de nouvelle génération qui auront un impact positif sur notre planète. »

La technologie pour accompagner le travail demain

Dans un monde toujours plus techno-centré, la valeur et la capacité à innover de Dell Technologies dépendent de la qualité, de la créativité et de l’implication de ses équipes. Avec 138.000 employés dans le monde dont 2.000 en France, le bien-être au travail est une priorité mondiale de longue date pour Dell Technologies, comme le prouve la longévité de certaines de ses initiatives (travail flexible, accès aux technologies et formations, programme de développement, Employee Resource Groups…) Des engagements sur le long terme qui ne seront possibles sans l’intégration des collaborateurs dans des équipes épanouies, cosmopolites et soudées.

Pour Michael Dell, l’engagement pour l’égalité a toujours été l’un des marqueurs principaux et a choisi, en 2017, de signer Catalyst CEO Champions for Change, pour aller encore plus loin sur les questions d’égalité et d’inclusion en entreprise. Dell Technologies fait d’ailleurs partie du Top 50 Divertisy Inc. des entreprises œuvrant le mieux pour la diversité et l’inclusion. Elle a également été la première entreprise IT à prendre part au programme Men Advocating Real Change, qui engage les dirigeants à se questionner sur le rôle du genre et de la diversité sur le lieu de travail. 

En France, l’engagement se traduit également par la création du forum Dell Women Entrepreneur Network (DWEN) qui vise à soutenir l’entreprenariat au féminin, le réseau Women in Action pour accompagner les femmes dans leur développement personnel ou encore de nombreux partenariats de compétences.

Exclusivité VivaTech > Pour faire écho à l’étude menée en partenariat avec l’IFTF, qui annonçait que 85% des emplois de 2030 n’existe même pas encore aujourd’hui, Dell Technologies et VMware ont collaboré avec IDC pour conduire des recherches sur le travail du futur. Comment les entreprises peuvent-elles s’y préparer au mieux ? L’étude compile conseils, analyses et met en lumière les progrès actuels des entreprises européennes vers l’autonomisation de leurs salariés autour des dernières innovations technologiques.

« Il est possible d’accomplir beaucoup lorsque les Hommes et les technologies se réunissent autour d’un objectif commun » explique Stéphane Huet, SVP et General Manager Commercial, Dell Technologies France. « Nos clients, nos partenaires et nos équipes n’ont jamais autant pris ce travail à cœur et nous entendons continuer à rechercher des solutions innovantes pour déployer nos ressources, promouvoir l’inclusion, satisfaire les demandes de nos collaborateurs, nous adapter aux nouveaux modes de travail et répondre aux besoins les plus urgents. »

La technologie pour accompagner les start-up

Il y a deux ans, été officiellement présentée Dell Technologies Capital, la branche capital-risque et investissement du groupe. Incarnant l’esprit d’innovation qui a poussé Michael Dell à fonder Dell il y a 35 ans, Dell Technologies Capital a été pensé pour favoriser l’innovation chez Dell Technologies et offrir des solutions toujours plus innovantes. 

En quelques années, Dell Technologies Capital est devenue l’une des sociétés capital-risque les plus performantes du monde avec plus de 100 millions de dollars par an investit dans 90 start-up. Les investissements se font autour de fondateurs passionnés qui repoussent les limites de la technologie d’entreprise : infrastructure hybride/multi cloud de nouvelle génération, cybersécurité, DevOps, intelligence artificielle machine learning, IoT, stockage, calcul, réseau et open source.

Sur son site de Montpellier, Dell a implanté en 2014 le programme Dell for Entrepreneurs et accompagne près de 50 start-up : coaching, mentoring, ressources humaines… Dell aide ses start-up dans leur développement. C’est le cas notamment de VR Solutions, spécialiste de la réalité virtuelle, qui a bénéficié » du soutien de Dell et sera présent cette année à Viva Technology au côté de Dell.

« Les start-up les plus innovantes aujourd’hui n’ont pas nécessairement de difficulté à obtenir un financement. Mais elles sont à la recherche de partenaires qui peuvent les aider à faire croître leur entreprise » explique Yaïr Snir, VP et Managing Director, Dell Technologies Capital. « Dell Technologies Capital se spécialise en les mettant en relation avec les experts Dell Technologies afin qu’elles profitent de l’expérience technique et d’opportunités de mises sur le marché que seul peut proposer notre écosystème. Nous sommes toujours à la recherche d’innovations et la plupart des investissements intègrent des solutions Dell, Dell EMC, VMWare, Pivotal, RSA, Secureworks ou Virtustream. »

La technologie pour accompagner la transformation digitale et culturelle des grands groupes avec Pivotal

Grâce à sa combinaison unique de plate-forme, d’outils et de méthodologie, Pivotal aide les grands groupes à repenser leur mode de fonctionnement et à se transformer radicalement par le biais de trois axes clés : l’adoption d’une culture agile et des méthodes de développement Lean, la conception de meilleures applications rapidement et en toute sécurité, la modernisation des applications métiers clés.

Les clients de Pivotal sont les plus à même de parler des bénéfices apportés par la combinaison de Pivotal qui recoupe plate-forme, outils et méthodologie :

« Chaque entreprise possède une partie de la solution : transformation culturelle, développement de produits, outils de développement d’applications ou méthodologies agiles. Pivotal est la seule entreprise que j’ai rencontrée qui réunit tout en une seule offre », indique Ted Colbert, DSI de The Boeing Company.

« Pivotal Cloud Foundry s’est avérée essentielle à notre transformation. Cette solution nous a permis de délester notre équipe opérationnelle d’une bonne partie des tâches de gestion et d’administration, tout en laissant nos développeurs se concentrer sur ce qu’ils font de mieux : le développement de logiciels de qualité », indique Jérôme Tardivel, DSI B2B, Orange France.

La technologie pour adresser les problèmes sociaux, humanitaires et environnementaux

Pivotal Act est un programme qui s’associe à des organisations humanitaires et caritatives pour identifier, concevoir et développer des solutions pratiques aux défis pressants dans le monde. Des développeurs, des concepteurs et des ingénieurs de Pivotal Labs s’associent avec les organisations humanitaires pour créer des applications modernes.

Voici quelques-uns des projets inclus dans le Pivotal Act Program :

  • Collaborative Cash Delivery : permet une meilleure collaboration entre les différentes ONG
  • Elrha : améliore les conditions de vie dans les camps de réfugiés
  • Red Cross : permet de concevoir des solutions pour lutter contre les conséquences du réchauffement climatique

« Notre objectif avec Pivotal Act est de permettre aux organisations caritatives et à but non lucratif d’utiliser la technologie en toute confiance pour mieux communiquer avec leurs partenaires et donateurs afin de mener à bien les projets actés » précise Rob Mee, PDG, Pivotal